Lebenslanges Lernen

Um den erfolgreichen Hochschulstart für Quereinsteiger*innen oder ausländische Studierende zu erleichtern, wurden Vorbereitungskurse entwickelt.

Es wurden Hochschulkurse für Fachkräfte entwickelt, die es jungen Fachkräften ermöglichen, die für ihre Karriere erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die weitere Qualifikation als Wettbewerbsvorteil zu nutzen und lebenslanges Lernen zu fördern.

Bild
BULU Karrieretag 2018

 

Kurs 1: Was ist Nachhaltigkeit?

Design-Trainings für Studienbewerber*innen, die ein kreatives Studienfach/ Ausbildung im Blick haben und herausfinden wollen, welches Studienfach für sie geeignet ist, und gleichzeitig ein passendes Portfolio zusammenstellen möchten (Bewerbungsmappe).

 

Kurs 2: Hast du Bock?

Der Workshop richtet sich an Menschen, die ein Designstudium anstreben und herausfinden möchten, welches Programm für sie geeignet ist. Der 2-tägige Kurs gibt Orientierungshilfe bei der Wahl der Ausbildung, ermöglicht einen Ausblick darauf, was in einem dualen Studium (pro und contra) zu erwarten ist und soll Interesse für Design und Prototyping wecken.

 

Kurs 3: Sprachtandem

Eine semesterlange Ausbildung für ausländische Student*innen zur Verbesserung der Sprachkenntnisse und zur Förderung des interkulturellen Lernens. Zwei oder mehr Schüler*innen verschiedener Muttersprachen werden zusammengebracht, um die Sprache des jeweils anderen kooperativ zu lernen. Durch das Gespräch mit Muttersprachler*innen erwerben die Studierenden erste oder fortgeschrittene Sprachkenntnisse in ihrer Zielsprache. Darüber hinaus sollen interkulturelle Kompetenzen ausgebaut werden. Je nach Zeit und Bereitschaft haben die Studierenden die Möglichkeit, kulturelle Besonderheiten wie Sitten, Bräuche und soziale Strukturen des Herkunftslandes des Tandempartners kennenzulernen.

 

Kurs 4: Einführung Motion Design (2D)

Das Modul bietet grundlegende Informationen im Bereich Motion Design und ermöglicht es den Teilnehmer*innen, das Gelernte in ihrer Designpraxis anzuwenden. Die Teilnehmer*innen erweitern ihre Kompetenzen und steigern ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. Das Modul ist als zweitägiger Workshop mit praktischen Aufgaben (Serie von kurzen Animationen zum Testen ihres Wissens), projektorientierten Arbeiten, Frontalunterricht und Gruppenarbeit sowie Coaching durch Dozenten konzipiert.

 

Kurs 5: EShip

Die Teilnehmer*innen erlernen theoretische Grundlagen sowie Inhalte zu den Bereichen unternehmerische Entscheidungsfindung und die Identifikation und Entwicklung von Geschäftsideen, insbesondere die agile Innovationsmethode Design Thinking.

Der zweite Teil des Workshops besteht aus einer "Hands-on-Erfahrung", in der die Teilnehmer*innen eigene innovative Geschäftsideen in Form von Gruppenarbeit entwickeln und diese mit dem Business Model Canvas bewerten und analysieren.

 

Kurs 6: Einführung in das User Experience Design (UX)

Das Modul bietet ein grundlegendes Verständnis des User Experience Designs mit Schwerpunkt auf der Planung und Gestaltung von Websites oder anderen webbasierten Anwendungen.

Die erworbenen Methoden und Werkzeuge ermöglichen es den Teilnehmer*innen, ihre Kompetenzen auszubauen und neue Berufsfelder zu erschließen oder ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt zu steigern.