Mentor (v podjetjih)
Usposabljanje in mentorstvo prihodnjih obrtikov/obrtnic
![x](/sites/default/files/styles/max_325x325/public/media/image10.9faa7e74d1fbfd5b75d96af822a1bcde.jpg?itok=HslXNzgS)
Namenjeno osebam, ki usposabljajo vajence ali pripravnike v obrtnih poklicih kot del svojega dela v MSP.
Mentorji v podjetju so v ospredju dualnega izobraževanja in usposabljanja, saj vajencem zagotavljajo praktična in teoretična znanja, ki jih potrebujejo za svoj prihodnji poklic. Pogosto tudi čustveno podpirajo svoje vajence. Mentorji lahko prispevajo k izboljšanju podobe in vrednosti dualnega izobraževanja in usposabljanja s svojim delom in zavzetostjo v svojem podjetju ter v javnosti (npr. Z dnevi odprtih vrat, sejmi za zaposlovanje ali tekmovanji za vajence). Glede na njihovo ključno vlogo je očitno, da bi morali mentorji v podjetju ostati odprti za nov družbeni in izobraževalni razvoj. Obiskovanje tečajev naprednega usposabljanja, na primer v zvezi s tehničnimi novostmi ali za zadovoljevanje potreb določenih ciljnih skupin, jim lahko pomaga obvladovati stalne spremembe.